• Die Planung von Veränderungen ist genauso wichtig wie die Veränderung selbst. Wenn Sie möchten, dass die Veränderung maximale Auswirkungen hat, dann investieren Sie Zeit in den Business Case, denn dann verstehen Sie:
  •  
  • Umfang
  • Zeitplan
  • Budget
  • Stakeholder Benefits
  • Risiken
  • Qualität
  • ROI

 

Weiterhin, stellen Sie sicher, dass es angemessen auf die Strategie abgestimmt ist, und bewerten Sie das kulturelle Element vor der Genehmigung.

Der Planungsprozess kann auch Teil eines größeren Änderungsprogramms sein.