Sind Sie bereit Ihre Ziele zu erreichen?

Coachings für Führungskräfte, Team Leadership, Projektmanagement und Vieles mehr...

Peter White:
Training, Coaching & Consulting

Ich war selbst viele Jahre als Führungskraft in internationalen Unternehmen tätig, und besitze daher über umfassende berufliche Expertise im Managementbereich.  Als Brite lebe ich bereits seit vielen Jahrzehnten in Deutschland und verfüge darüber hinaus über eine umfassende interkulturelle Kompetenz. Dadurch kann ich Sie auch hinsichtlich einer internationalen Ausrichtung Ihres Unternehmen kompetent beraten.

Coachings und Trainings

Ich biete Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene, innovative Lösungen an, damit Sie Sie sich, als Unternehmen oder als Führungskraft, nachhaltig weiterentwickeln können!

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Projektmanagement

Integriert eine Firma bewährte Projektmanagement Methoden sowie agile Arbeitsweisen in ihre Abläufe, kann sie konkurrenzfähiger werden und flexibler auf Änderungen in der Umgebung reagieren. Allerdings gehört hierzu auch eine richtige Struktur, mit Leitsätzen und einem passenden Rahmenwerk, um Ihr Projektmanagement perfekt an Ihre strategische Ziele anzupassen.
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Agilität

Agile Arbeitsweisen können Unternehmen dabei helfen, schneller und flexibler Projekte zu initiieren, Risiken zu minimieren, die Kommunikation mit Stakeholdern zu verbessern, ihre Teams zu motivieren, sowie Ressourcen effektiver zu bündeln. Die Frage lautet nicht, nicht ob Agilität wichtig ist, sondern wann, wie und warum man sie einsetzt! Hier ist passgenaue Beratung wichtig, damit man von Anfang an auf dem richtigen Pfad ist und keine wertvolle Zeit verliert.
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Führungskräfte Coachings

Coaching unterstützt Ihre High-Potentials dabei, den richtigen Weg in der Führung zu finden- egal, ob es sich hier um Spezialisten, Teamleiter oder Abteilungsleiter handelt. Mit der Ernennung einer Führungskraft verbinden sowohl die Firma, als auch die Mitarbeiter Erwartungen. Talent allein reicht nicht aus, um die lange Reise zu überstehen. Ein offener, neugieriger Geist ist genauso wichtig, wie diszipliniert und organisiert zu sein. Coaching ist ein kleverer Prozess, welches das Ziel hat, ein eigenständige Entwicklung zu fördern, das Selbstvertrauen zu stärken und Entscheidungen zu verbessern!
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Teamwork

Ein Team braucht Teamgeist! Die Teamleistung soll am Ende besser sein, als der Summe der individuelle Leistungen. Teammitglieder verstehen ihre Rollen nur, wenn sie effektiv kommuniziert worden sind. Gutes Teamwork jedoch nicht selbstverständlich. Um höhere Lesitungen zu erzielen, braucht ein Team Unterstützung und Führung. Ich nutze auch Teamwork Events, um Teams für neue Projekte, Änderungen und Herausforderungen einzustimmen.

Langjährige Expertise

Bewährte Methoden

Ob Personality Assessment, Projektmanagement Trainings, Coaching oder Consulting- ich setze passende und bewährte Modelle und Methoden ein.

Erfahrung zählt

Meine Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Produkt- sowie Projektmanagement kann auch Ihrer Firma dabei helfen, mehr zu erreichen und effizienter zu werden.

Maßgeschneidert und flexibel

Probleme und deren Ursachen müssen erst erkannt und dokumentiert werden, um sie zu verstehen und daraus zu lernen. So entstehen geeignete Lösungsvorschläge, die auf Daten und bewährten Methoden (Best Practice) beruhen.

Individuell

Jede Firma entsteht aus einer einzigartigen Idee und hat deshalb auch ein einzigartige Mischung aus Zielen, Strukturen, Prozessen, Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Kultur. Diese Einzigartigkeit muss ein guter Berater verstehen. Um Ideen erfolgreich umsetzen zu können, analysieren wir Ihren Trainingsbedarf/Ihre Bedürfnisse und können somit sehr gezielte Trainings und Coachings anbieten.

Maßgeschneiderte
Trainings

Teamwork verbessern

Effektive Teamarbeit aufzubauen ist nicht einfach. Allerdings lohnt es sich in Teamtrainings zu investieren, da sie helfen, das Potenziel in Ihren Mitarbeitern zu wecken und mit der Zeit immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Als Teamleiter müssen Sie vom Team akzeptiert werden, denn Sie werden auch an der Teamleistung gemessen. Ohne funktionierendes Teamwork wird Ihr Team keine Bestleistungen erbringen und Motivation geht schnell verloren. Ein Team braucht einen guten Führungsstil. Coaching und Training kann dazu beitragen, dass ihr Team zu einem echten Team wird.

Vertrieb Messbar gestalten

Vertrieb läßt sich nicht nur an Umsatz und Profit messen. Die Qualität der Vertriebsgespräche, taktisches Vorgehen, Verhandlung und Zielsetzung sowie ein strategischer Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern können gezielt durch Trainings und Coachings adressiert werden und als Teil eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Ihrer Firma integriert werden.

Projektmanagement

Ein Projekt kann scheitern, wenn der Projektmanager bei Problemen nicht rechtzeitig eingreift. Dabei ist die EVM ein wichtiges Werkzeug, um zu herauszufinden, wann Entscheidungen notwendig sind. Weiterhin sind Dashboards für interne und externe Stakeholder sehr wichtig. Wie man ein Projekt leitet und analysiert und welche Rolle dabei ein PMO spielt, können wir in Trainings zeigen und Ihnen beibringen, die entsprechenden Methoden auch gewinnbringend in Ihre eigenen Projekte einfließen zu lassen.

Customer Experience Management

Customer Journey Mapping, User Flows, Nudge Marketing, KPIs, Landing Pages und Touchpoints spielen in der heutige Marketing und Vertrieb ein große Rolle. Lernen Sie, diese Werkzeuge zu verstehen und wie man sie sinnvoll einsetzt, um Ihre Produkte und Dienstleistungen erfolgreicher zu verkaufen.

Referenzen
und Stimmen

"GDK ist ein nützliches Teambasiertes Training, besonders für Teams, die im Entstehen sind, oder die, die sich in der Ideenphase befinden.
Marion Kurtz, Vodafone."
"Als Geschäftsführer der BCC GmbH in Braunschweig, habe ich Herrn Peter White in den letzten 5 Jahren als erfahrenen Coach und Trainer für internationale Themen kennengelernt. Für seine hervorragende Fähigkeiten in diesem Bereich spreche ich Ihm meine Wertschätzung aus"
Josef Gloeckl-Frohnholzer, BCC Braunschweig
"In einer Übungssituation Teamführung und Rollenverteilungen zu erfahren war für unsere Mannschaft ein positives und motivierendes Erlebnis für den Arbeitsalltag- neben den Spaßfaktor."
Ulrike Neumann, Stadt Marketing Braunschweig

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